Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
2 |
2016-02-01 15:33:03 |
mastaroch mastaroch |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Agnieszka Głos-Prożogo</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 15</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: wakat</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 15</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Agnieszka Głos-Prożogo
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 15
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: wakat
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 15
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
|
3 |
2016-02-15 11:57:43 |
mastaroch mastaroch |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: wakat</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 15</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 15</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: wakat
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 15
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 15
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
|
4 |
2016-11-23 11:19:52 |
Joanna Weinberger |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 15</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 15
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
|
5 |
2016-12-07 13:11:02 |
Joanna Weinberger |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Marek Krakowski
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
|
6 |
2017-01-18 14:32:48 |
Joanna Weinberger |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%"> <strong>Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:</strong></p> <ul> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">oddział ds. archiwum OK-III,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,</font></li> <li align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <font color="#000000">stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</font></li> </ul> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> <strong><font color="#000000">Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:</font></strong></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> 2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1cm; text-indent: -1cm"> <font color="#000000">3) </font>prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">4) </font>organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">5) </font>organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych; </font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 1.75cm; text-indent: -0.75cm"> d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> <font color="#000000">11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm"> 13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-left: 0.95cm; text-indent: -0.95cm; line-height: 150%"> <font color="#000000">14) prowadzenie archiwum.</font></p> <p align="justify" lang="zxx" style="line-height: 150%;"> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Wykaz komórek organizacyjnych i stanowisk pracy funkcjonujących w Biurze:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I,
- oddział organizacyjny i kontroli zarządczej OK-II,
- oddział ds. archiwum OK-III,
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-IV,
- stanowisko ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
Wykaz podstawowych zadań realizowanych przez Biuro:
1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy;
2) prowadzenie spraw osobowych oraz akt organów rządowej administracji zespolonej w województwie oraz kierowników jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie, w tym spraw związanych z ich powoływaniem i odwoływaniem;
3) prowadzenie spraw związanych z udziałem Wojewody w powoływaniu i odwoływaniu organów administracji niezespolonej
4) organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Urzędu;
5) organizowanie i nadzorowanie przebiegu praktyk zawodowych, studentów i uczniów;
6) prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych;
7) prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników Urzędu od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji w czasie wojny.
8) prowadzenie spraw organizacyjnych Urzędu, w tym m.in.:
a) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy,
b) opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu i ich zmian,
c) prowadzenie spraw związanych z zatwierdzeniem przez wojewodę regulaminu organizacyjnego komend, inspektoratów i innych jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz zmian regulaminu;
d) wykonywanie zadań związanych z nadawaniem i zmianą statutów przez Wojewodę podległym jednostkom budżetowym;
9) koordynowanie działań i prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej w Urzędzie;
10) opracowywanie zbiorczych analiz i informacji dotyczących działalności Urzędu
11) prowadzenie spraw socjalnych pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu;
13) wykonywanie zadań związanych z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
14) prowadzenie archiwum.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
|
7 |
2017-01-18 14:34:12 |
Joanna Weinberger |
Zmieniono nazwę z 'Biuro Organizacji i Kadr' na 'Biuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu' Pole short zmieniło wartość z 'BOiK' na 'BOKiBU' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
name | Biuro Organizacji i Kadr | Biuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu | short | BOiK | BOKiBU |
|
8 |
2017-01-18 14:40:52 |
Joanna Weinberger |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
|
9 |
2017-04-05 13:43:00 |
Joanna Weinberger |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> </p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> Zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> Zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> Zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
Zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
Zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
Zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
|
10 |
2017-04-05 13:43:43 |
Joanna Weinberger |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> Zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> Zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> Zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
Zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
Zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
Zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
|
11 |
2019-04-15 11:43:18 |
Marta Panasiuk |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p> W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left: 24pt;"> <strong>oddział zarządzania zasobami ludzkimi</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział organizacji i kontroli zarządczej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział kadr</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział zarządzania dokumentacją</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>oddział budżetu Urzędu</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107</p> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy</strong></p> <p style="margin-left:24.0pt;"> Anna Jaworska tel. 81-74-24-539</p> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600</p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> <strong>stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p style="margin-left:24.0pt;"> Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> </p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Witold Marucha
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
|
oddział zarządzania zasobami ludzkimi
|
kierownik: Magdalena Nowak-Kowalczyk tel. 81-74-24-480
|
oddział organizacji i kontroli zarządczej
|
kierownik: Żaklina Kasiczak-Marcinkowska tel. 81-74-24-453
|
oddział kadr
kierownik: Barbara Sobala tel. 81-74-24-430
oddział zarządzania dokumentacją
kierownik: Rafał Przech tel. 81-74-24-139
oddział budżetu Urzędu
kierownik: Mariola Stec tel. 81-74-24-107
|
|
stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Anna Jaworska tel. 81-74-24-539
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Białej Podlaskiej
|
Kierownik Delegatury: Małgorzata Bogusz tel. 83 34-49-201
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Chełmie
|
Kierownik Delegatury: Katarzyna Zawiślak tel. 82-56-27-600
|
stanowisko ds. organizacji i kadr w Delegaturze w Zamościu
|
Kierownik Delegatury: Witold Marucha tel. 84-67-76-501
|
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
|
|
12 |
2019-04-16 07:56:21 |
Marta Panasiuk |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,<br /> w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi,</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej,</li> <li> oddział kadr,</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją,</li> <li> oddział budżetu Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”,
w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi,
- oddział organizacji i kontroli zarządczej,
- oddział kadr,
- oddział zarządzania dokumentacją,
- oddział budżetu Urzędu.
|
|
13 |
2019-04-16 07:59:41 |
Marta Panasiuk |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi,</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej,</li> <li> oddział kadr,</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją,</li> <li> oddział budżetu Urzędu.</li> </ul> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi,</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej,</li> <li> oddział kadr,</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją,</li> <li> oddział budżetu Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi,
- oddział organizacji i kontroli zarządczej,
- oddział kadr,
- oddział zarządzania dokumentacją,
- oddział budżetu Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi,
- oddział organizacji i kontroli zarządczej,
- oddział kadr,
- oddział zarządzania dokumentacją,
- oddział budżetu Urzędu.
|
|
14 |
2019-04-16 08:07:11 |
Marta Panasiuk |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi,</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej,</li> <li> oddział kadr,</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją,</li> <li> oddział budżetu Urzędu.</li> </ul> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li> oddział kadr OK-III;</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją OK-IV;</li> <li> oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li> stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li> stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li> stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi,
- oddział organizacji i kontroli zarządczej,
- oddział kadr,
- oddział zarządzania dokumentacją,
- oddział budżetu Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|
15 |
2020-01-02 10:43:18 |
Marta Panasiuk |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li> oddział kadr OK-III;</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją OK-IV;</li> <li> oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li> stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li> stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li> stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' na '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li> oddział kadr OK-III;</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li> oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li> stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li> stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li> stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|
16 |
2021-12-16 08:08:52 |
Małgorzata Torbicz |
Pole full zmieniło wartość z '<p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul</p> <p align="justify" lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"> <strong><font color="#000000">Sekretariat</font></strong><br /> <font color="#000000">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</font><br /> <font color="#000000">tel.: 81 74 24 204</font><br /> <font color="#000000">faks: 81 74 24 200</font><br /> <font color="#000000">e-mail: </font><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <font color="#000000">pok. 105</font></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p> <strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li> oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li> oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li> oddział kadr OK-III;</li> <li> oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li> oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li> stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li> stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li> stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' na ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura:</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura: Sebastian Paul
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura:
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|
17 |
2021-12-16 14:03:10 |
Małgorzata Torbicz |
Pole full zmieniło wartość z ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka<br /> zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura:</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' na ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Małgorzata Bogusz
zastępca dyrektora Biura: Katarzyna Zawiślak
zastępca dyrektora Biura:
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|
18 |
2021-12-16 14:06:16 |
Małgorzata Torbicz |
Pole full zmieniło wartość z ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' na ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|
19 |
2022-05-25 15:22:57 |
Małgorzata Torbicz |
Pole full zmieniło wartość z ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' na ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|
20 |
2024-01-04 10:03:58 |
Małgorzata Torbicz |
Pole full zmieniło wartość z ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.</p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' na ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p>Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> </p> <p>Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> </p> <p>Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> </p> <p>Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> </p> <p>Ponadto Biuro wykonuje zadania z zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji bezpośredniej i telefonicznej oraz potwierdzanie profilu zaufanego, a także zadania, związane z zarządzaniem procesem obsługi klienta w Urzędzie. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum zakładowe Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział ds. archiwum zakładowego OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>oddział spraw kancelaryjnych i zarządzania obsługą klienta OK-VIII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji i potwierdzanie profilu zaufanego oraz realizacja zadań z zakresu inicjatywy „Obywatel”, w tym obsługa infolinii. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział zarządzania dokumentacją i obsługą klienta OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania z zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji bezpośredniej i telefonicznej oraz potwierdzanie profilu zaufanego, a także zadania, związane z zarządzaniem procesem obsługi klienta w Urzędzie. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum zakładowe Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział ds. archiwum zakładowego OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- oddział spraw kancelaryjnych i zarządzania obsługą klienta OK-VIII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|
21 |
2024-01-22 11:26:28 |
Małgorzata Torbicz |
Pole full zmieniło wartość z ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p>Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> </p> <p>Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> </p> <p>Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> </p> <p>Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> </p> <p>Ponadto Biuro wykonuje zadania z zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji bezpośredniej i telefonicznej oraz potwierdzanie profilu zaufanego, a także zadania, związane z zarządzaniem procesem obsługi klienta w Urzędzie. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum zakładowe Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział ds. archiwum zakładowego OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>oddział spraw kancelaryjnych i zarządzania obsługą klienta OK-VIII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' na ' <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor Biura: Adam Palonka</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;">dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak<br /> dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:</p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%; text-align: justify;"> </p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"><strong><span style="color: #000000;">Sekretariat</span></strong><br /> <span style="color: #000000;">ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin</span><br /> <span style="color: #000000;">tel.: 81 74 24 204</span><br /> <span style="color: #000000;">faks: 81 74 24 200</span><br /> <span style="color: #000000;">e-mail: </span><a href="mailto:iszymbor@lublin.uw.gov.pl">oki@lublin.uw.gov.pl</a><br /> <span style="color: #000000;">pok. 105</span></p> <p lang="zxx" style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%;"> </p> <p> </p> <p>Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.</p> <p> </p> <p>Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin<br /> i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.</p> <p> </p> <p>Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej<br /> w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.</p> <p> </p> <p>Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie<br /> i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.</p> <p> </p> <p>Ponadto Biuro wykonuje zadania z zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji bezpośredniej i telefonicznej oraz potwierdzanie profilu zaufanego, a także zadania, związane z zarządzaniem procesem obsługi klienta w Urzędzie. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum zakładowe Urzędu.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:</strong></p> <ul> <li>oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;</li> <li>oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;</li> <li>oddział kadr OK-III;</li> <li>oddział ds. archiwum zakładowego OK-IV;</li> <li>oddział budżetu Urzędu OK-V;</li> <li>stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;</li> <li>stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;</li> <li>oddział spraw kancelaryjnych i zarządzania obsługą klienta OK-VIII;</li> <li>stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.</li> </ul> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Katarzyna Zawiślak
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Małgorzata Bogusz
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania z zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji bezpośredniej i telefonicznej oraz potwierdzanie profilu zaufanego, a także zadania, związane z zarządzaniem procesem obsługi klienta w Urzędzie. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum zakładowe Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział ds. archiwum zakładowego OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- oddział spraw kancelaryjnych i zarządzania obsługą klienta OK-VIII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
dyrektor Biura: Adam Palonka
zastępca dyrektora Biura: Renata Piróg
dyrektor delegatury w Chełmie Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:
dyrektor delegatury w Zamościu Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie: Monika Zawiślak
dyrektor delegatury w Białej Podlaskiej Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie:
Sekretariat
ul. Spokojna 4, 20-914 Lublin
tel.: 81 74 24 204
faks: 81 74 24 200
e-mail: oki@lublin.uw.gov.pl
pok. 105
Do zakresu działania Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu należy: prowadzenie spraw kadrowych pracowników Urzędu, w tym m.in. związanych z przeprowadzaniem naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży dla bezrobotnych oraz praktyk zawodowych.
Ponadto, ww. komórka organizacyjna Urzędu prowadzi sprawy socjalne pracowników, ich rodzin
i emerytów Urzędu. Wykonuje zadania związane z realizacją obowiązków pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Biuro prowadzi sprawy organizacyjne Urzędu i jednostek rządowej administracji zespolonej
w województwie, do których należy m.in.: opracowywanie projektu statutu Urzędu oraz ustalanie projektu regulaminu Urzędu, prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem, lub zaopiniowaniem przez wojewodę regulaminów i nadawaniem statutów jednostek organizacyjnych obsługujących organy rządowej administracji zespolonej w województwie oraz jednostek podporządkowanych wojewodzie. Do zakresu działania Biura należy ponadto prowadzenie spraw osobowych kierowników jednostek rządowej administracji zespolonej w województwie oraz ich zastępców.
Do zadań Biura należy również planowanie oraz bieżąca analiza wydatkowania środków przeznaczonych na funkcjonowanie Urzędu, prowadzenie ksiąg rachunkowych, naliczanie
i wypłata wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, US i PFRON, planowanie, ewidencjonowanie oraz odprowadzanie do budżetu dochodów gromadzonych przez Urząd, obsługa finansowo-księgowa środków Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ponadto Biuro wykonuje zadania z zakresu obsługi klienta, w tym udzielanie informacji bezpośredniej i telefonicznej oraz potwierdzanie profilu zaufanego, a także zadania, związane z zarządzaniem procesem obsługi klienta w Urzędzie. Biuro zapewnia również obsługę kancelaryjną Urzędu oraz prowadzi archiwum zakładowe Urzędu.
W Biurze tworzy się następujące komórki organizacyjne i stanowiska pracy:
- oddział zarządzania zasobami ludzkimi OK-I;
- oddział organizacji i kontroli zarządczej OK-II;
- oddział kadr OK-III;
- oddział ds. archiwum zakładowego OK-IV;
- oddział budżetu Urzędu OK-V;
- stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy OK-VI;
- stanowisko ds. obsługi Biura OK-VII;
- oddział spraw kancelaryjnych i zarządzania obsługą klienta OK-VIII;
- stanowiska ds. organizacji i kadr w delegaturach Urzędu.
|
|